研修制度

イラスト:ユースウェアってどんな仕事?


「ユースウエア」の仕事って、どんなことをするのかイメージがしづらいですよね。

一言でいうと当社の社名の通り“技術と人を結ぶこと”

どんなにIT化が進んでも、その主人公は人間です。

あなたの元気、好奇心、笑顔、探求心でユースウエア業に是非とも挑戦してください。


    ユースウエア業務に興味を持っていただいた方も、

    新しいことに挑戦したい方も、

    これまでの経験や知識を活かしたい方も、

    安心して働くことができる様な研修・サポート体制を整えています!

    社内研修

    入社後は社内にて教育担当者による研修を行います。

    まずは、基本ソフト(会計・給与・販売管理)の使い方や仕様を学び、お客様先でのご説明に必要な知識を深めていただきます。

    簿記や給与計算など業務に必要な知識については、社内研修の他、資格取得のサポートもございますので安心してください!

    お客様先でのご説明の仕方や作業のノウハウについはデモンストレーションをしっかりと行いますので、実践的に学ぶことができます。


    先輩社員との現場同行

    先輩社員との現場同行

    社内研修での座学の他に、先輩社員についてお客様先へ出向く現場同行の機会もございます。

    まずは先輩の後ろについてお客様とのやり取りを見てください。

    お客様の悩みを素早く的確に掴む。お客様と一緒に悩む。

    ソフトウエアの機能をどう活かすかを即座に提案する、磨いた説明テクニックを駆使するなど短時間で信頼を得るためのまさに真剣勝負の現場の空気を直接感じていただきます。毎回刺激を受けることでしょう。

    この臨場感を持ち帰り自分の研鑽に役立ててください。

    担当ソフトの機能もわかってきたら、社内でお客様先での想定問答など模擬演習形式で研修していきます。

    意欲的に知識やノウハウを吸収して独り立ちを目指してください!

    先輩社員と同行し最初は部分的に任せてもらうなど徐々に実戦の場数を踏んでもらいます。さらに慣れてきたところで自分がメインとして作業をし先輩社員がサポートにまわる形にして一人前に近づけていきます。


    最終仕上げとして先輩方による見極め研修を経て太鼓判を押してもらいデビューとなります。(3ヵ月から6ヵ月)

    もちろん学習や研修は継続していきます。
    経験を積み技術を磨くことにより、複数のソフトウエアを扱う案件や他拠点が絡む大規模な案件に対応できるように成長していただきます。


    離職率の低さも自慢です。
    そのためベテラン社員が多いですが、人間関係がフラットな職場です。
    情報交換も含め社員同士のコミュニケ―ションが笑顔で活発に行われています。

    わからないことや困ったことがあれはいつでも相談できる環境ですので、意欲的に知識やノウハウを吸収して独り立ちを目指してください!


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