採用情報
お客様から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。
「人に教えることが好き」「知識を活かして業務の効率化を提案したい」という方の応募をお待ちしています！
現在募集している職種
応募条件
| ● 専門、短大、大卒以上 |
| ● 第二新卒者も歓迎 |
当社の特長
■ やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることではないでしょうか。
その集団が会社だと考えています。
親会社のピー・シー・エー株式会社（東証1部上場）のユースウェア部門を一手に担い、企業向けの特化型サービスの展開と深化を様々にめざしていく企業です。
■ 責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい
当社は、知識とスキルがあればどんどん仕事を任せていきたい、どんどん仕事を任せられる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
新人にもどんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。
社員インタビュー
採用の流れ
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームからエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面 接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
| Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
|---|---|
| A | 採用の際に、資格の有無は問いません。企業の数字を扱うので「簿記」は仕事上必須の資格になるため、入社後に受験・取得していただきます。 |
| Q | 職場の雰囲気はどうですか？ |
|---|---|
| A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
| Q | 新人研修はありますか？ |
|---|---|
| A | 入社後に、その人に合わせた研修をおこないます。 座学による研修からはじめて徐々に「同行研修」の機会を増やしていきます。 早いうちから「現場」を見てもらうようにしています。 入社６ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。 この研修期間内に親会社の認定インストラクター資格を取得していただきます。 |
| Q | 残業や休日出勤はありますか？ |
|---|---|
| A | 残業時間は従事する業務や時期によって異なりますが、平均12時間程度です。 但し全社的に残業の抑制に努めています。 お客様の要望に合わせて、ごく稀に休日出勤をする社員もおります。 年間を通して長時間の残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。 |
| Q | 入社時期は相談できますか？ |
|---|---|
| A | 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| Q | 転勤・異動はありますか？ |
|---|---|
| A | 当社は全国に4拠点を持ちますが、地域密着での事業展開をしていますので、転勤・異動はほとんどありません。 また金融機関のように定期的に転勤させられることはありません。 但し、今後の事業展開や経営環境の変化により事情が変わる可能性はあります。 |
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